Памятка для инициатора ПФИ

Памятка для Инициатора ПФИ

Рекомендации для Инициатора проведения исследований с использованием полиграфа (ПФИ).

Рекомендации подготовлены на основе многолетнего практического опыта проведения полиграфных исследований различной направленности, профессиональных знаний методологии по проведению опросов с использованием полиграфа,   действующих нормативно-правовых актов Украины, а также анализа публикаций как специализированных изданий, так из открытых источников.

Если в отношении Вас или предприятия совершено какое-либо правонарушение, т.е. произошло чрезвычайное происшествие (свершившийся факт: мошенничество, кража, утечка информации или какой-либо другой), и Вы решили привлечь независимого специалиста для решения проблемы,

рекомендуем незамедлительно:

  • связаться с Центром для привлечения специалиста в качестве консультанта или исполнителя;
  • пресечь распространение информации, касаемо случившегося, среди сотрудников предприятия или других лиц, которые могут оказаться в числе лиц, теоретически подозреваемых.

Если на предприятии внедрена или внедряется корпоративная норма использования полиграфа, то Вы должны знать, что ПФИ проводится:

  • при трудоустройстве на работу с целью выявления сознательно скрываемых кандидатом негативных сведений (фактов) о себе или о своей трудовой биографии;
  • в целях профилактики по работающему персоналу для выявления фактов совершенных проступков или скрытых признаков готовящихся злоупотреблений;
  • с целью раскрытия совершенных правонарушений по отношению к предприятию или его собственнику, т.е., в рамках внутрифирменных служебных разбирательств (кражи, мошенничество, несанкционированный сбор и передача значимой информации заинтересованным лицам (конкуренты, криминал))…

Для получения максимально желаемого эффекта от использования полиграфа в работе с кадрами,

рекомендуем:

  • сделать ПФИ частью корпоративной кадровой политики, которая имеет свое отражение в нормативных документах предприятия;
  • использовать  ПФИ в отношении всех вновь трудоустраивающихся на предприятие, либо в отношении лиц, чьи предполагаемые обязанности будут сопряжены с материальными или информационными ценностями предприятия;
  • использовать ПФИ в отношении работников предприятия, в связи с возникшими в их адрес подозрениями или сомнениями, т.е. при изменении уровня доверия;
  • использовать ПФИ в рамках внутренних разбирательств по фактам совершенных в отношении предприятия или его собственника правонарушений.

Центр оказывает помощь по внедрению полиграфных опросов в корпоративные рамки предприятия любой формы собственности.

Работодателю следует помнить, что:

  • полиграфные опросы применяются для профилактики производственных правонарушений с целью максимального сокращения потерь от негативных действий со стороны нанимаемого или работающего персонала. 
  • полиграф не используется для «расправы» с неугодными сотрудниками.

Специалисты-полиграфологи нашего Центра:

  • имеют практический десятилетний опыт использования полиграфа при проведении разбирательств разной направленности (участвовали в расследованиях в качестве независимых специалистов-экспертов совместно с сотрудниками правоохранительных органов и специалистами служб безопасности предприятий);
  • оказывали профессиональную помощь и консультирование при проведении адвокатских расследований и др.,
  • сотрудничают с физическими лицами для оказания помощи при решении «семейных» проблем, связанных с сокрытием информации и установлением истинного положения дел;
  • консультируют и оказывают помощь в проведении независимых полиграфных исследований с целью подтверждения или опровержения ранее полученных результатов и пр.