Порядок ПФИ

Порядок ПФИ

Специалисты Центра оценки достоверности информации руководствуются в своей работе принципами, принятыми в других странах, которые не противоречат украинскому законодательству и общечеловеческим ценностям:

  • принцип добровольности принятия решения на прохождение исследования от самого кандидата
  • предварительное ознакомление с содержанием тем или вопросов кандидата на процедуру
  • право опрашиваемого в любой момент прервать процедуру.

В Центре разработан внутренний нормативный документ- «Положение о порядке проведения опросов с использованием полиграфа специалистами Центра оценки достоверности информации», который устанавливает порядок и технологию проведения опросов (психофизиологических исследований) с использованием контактного компьютерного полиграфа и регламентирует отношения с Инициатором проволимого опроса.

 

«Положение» создано на основе изученного международного опыта использования полиграфа. «Положение» соответствует законам Украины «О государственной тайне», «Об оперативно-розыскной деятельности» и не противоречит действующему законодательству Украины. Пункты «Положения» не ущемляет конституционные права граждан Украины.

Выписка из Положения.

«...

1. Общие положения.

Настоящее Положение определяет порядок проведения психофизиологическких исследований с использованием полиграфа (ПФИ) в интересах организаций, учреждений и физических лиц специалистами Центра оценки достоверности информации.

ПФИ проводят специалисты, прошедшие специальное обучение по программе подготовки специалистов по опросам с использованием полиграфа и получившие соответствующую квалификацию.

3. Условия проведения и прикладные возможности ПФИ.

ПФИ могут проводиться при формировании кадровой политики предприятий, при аттестации работающего персонала на предприятиях, при внутренних расследованиях чрезвычайных ситуаций на предприятиях (утечка конфиденциальной информации, хищения, финансовые нарушения, кражи и т.п.), при частных исследованиях физических лиц и др.

3.1. Выполнение ПФИ в интересах отбора кадров способствует своевременному выявлению нежелательных (с точки зрения работодателя) наклонностей у нанимаемого на работу лица или скрываемых этим лицом фактов в биографии.

3.2. Выполнение ПФИ в интересах проверки работающего персонала или иных лиц способствует выявлению фактов нарушения установленных Инициатором норм поведения или деяний, наносящих ущерб законным интересам Инициатора.

3.3. ПФИ проводится в случаях, когда Инициатор в определенный период времени не располагает иной возможностью оценить достоверность сообщаемых опрашиваемым лицом сведений.

ПФИ не используется для прогнозирования действий или намерений прашиваемого лица.

3.4. Инициатор, применяющий ПФИ при отборе кадров (по п.3.1), обязан:

а) уведомить кандидата на работу о возможности или обязательности прохождения процедуры ПФИ(Анкета, Контракт и др.);

б) разъяснить кандидату на работу его права и сущность предстоящей процедуры (Памятка);

в) получить добровольное согласие в письменном виде от кандидата на прохождение ПФИ (Заявление).

В случае отказа от прохождения ПФИ Инициатор оставляет за собой право отказать кандидату в приёме на работу.

3.5. Инициатор в случае применения ПФИ для проверки конкретного лица (по п.3.2) обязан:

а) уведомить (не менее чем за сутки) данное лицо о необходимости прохождения процедуры ПФИ;

б) разъяснить этому лицу его права, цель и сущность предстоящей процедуры ПФИ;

в) получить добровольное согласие в письменном виде на прохождение ПФИ.

Категорически запрещается применения угроз, насилия или иных мер воздействия с целью получения от конкретного лица согласия на проведение ПФИ.

Отказ от проведения ПФИ не является подтверждением нарушения установленных норм поведения опрашиваемым лицом или его причастности к совершению деяний, наносящих ущерб работодателю, и не может рассматриваться как свидетельство сокрытия выявляемых в ходе ПФИ сведений.

3.6. ПФИ запрещается проводить в случаях:

а) физического или психического истощения опрашиваемого лица;

б) наличия у опрашиваемого лица психического расстройства или фазы обострения заболевания, связанного с нарушением деятельности сердечно-сосудистой либо дыхательной системы;

в) нахождения опрашиваемого лица в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;

г) нахождения женщины во второй половине периода беременности;

д) если возраст опрашиваемого лица менее 14 лет.

3.7. Право выполнения ПФИ в интересах Инициатора имеют специалисты в области полиграфных исследований, располагающие документом о присвоении (или подтверждении) квалификации специалиста-полиграфолога  российских или американских школ. Специалист-полиграфолог должен владеть необходимыми теоретическими знаниями, иметь практический опыт работы....

3.8. В ходе ПФИ вопросы не могут быть заданы без их предварительного обсуждения с опрашиваемым лицом.

3.9. В ходе ПФИ категорически запрещается применять вопросы, направленные на получение от опрашиваемого лица сведений, составляющих государственную или военную тайну, либо касающихся деятельности правоохранительных органов или спецслужб Украины.

3.10. При проведении ПФИ в помещении присутствуют полиграфолог, опрашиваемое лицо и, в исключительных случаях, представитель Инициатора. Присутствие иных лиц при проведении ПФИ допускается только по усмотрению и с разрешения специалиста-полиграфолога. При необходимости, может быть использована аудио и видеозапись проводимого исследования.

3.11. При подготовке к проведению ПФИ Инициатор обязан предоставить полиграфологу все имеющиеся у него в наличии материалы об опрашиваемом лице.

3.12. При проведении ПФИ для формирования кадровой политики необходимо:

Заключить договор с Центром на предоставление исследовательско-информационных услуг...

3.13. При проведении ПФИ по факту чрезвычайной ситуации на предприятии в рамках внутреннего разбирательства (утечка конфиденциальной информации, хищения, финансовые нарушения, кражи и т.п.) необходимо:

Заключить договор на предоставление исследовательско-информационных услуг;

Выполнить рекомендации специалиста Центра для качественного исполнения договорных услуг…

3.14. При проведении полиграфных исследований для аттестации сотрудников предприятия необходимо:

Заключить договор на предоставление исследовательско-информационных услуг;

Выполнить рекомендации специалиста Центра для качественного исполнения договорных услуг…

3.15. При проведении ПФИ по инициативе частного лица необходимо:

Заключить договор на предоставление исследовательско-информационных услуг;

Подписать Заявление о добровольном согласии на прохождение ПФИ.

4. Порядок проведения и применение результатов опросов с использованием полиграфа.

4.1. Специалист-полиграфолог использует в своей работе общепринятые методики, тесты и приёмы проведения ПФИ ...

4.2. Специалист-полиграфолог берет на себя обязательство строго соблюдать этические нормы и методические принципы, установившиеся в мировой и отечественной практике выполнения ПФИ, и положения п.п. 3.6, 3.7, 3.8 и 3.9 настоящего Положения.

4.3. При проведении ПФИ специалист-полиграфолог использует технические и программные средства, приобретенные у фирм, обладающих лицензиями на производство или сбыт полиграфов.

4.4. Результаты ПФИ специалист-полиграфолог предоставляет Инициатору в письменном виде или другой удобной для последнего форме. Полученная Инициатором информация по результатам ПФИ не может быть использована в качестве доказательств и оснований для принятия различного рода мер и санкций к исследуемому лицу.

До Инициатора проводимых исследований доводится информация, что результаты ПФИ носят вероятностный характер, имеют для работодателя ориентирующее значение и не могут являться доказательствами.

Полиграфолог не имеет права без письменного разрешения Инициатора, составляемого последним в удобной для него форме, сообщать третьим лицам какие-либо сведения, ставшие ему известными в процессе подготовки или проведения ПФИ.

4.5. При отборе кадров (по п. 3.1) и при проверке работающего персонала или иных лиц (по п.3.2) Инициатор, исходя из собственных интересов, принимает решение о целесообразности или нецелесообразности учета ориентирующей информации, полученной в итоге проведенного исследования.

Вопрос об ознакомлении опрашиваемого лица с результатами выполненного ПФИ Инициатор принимает самостоятельно, исходя из собственных интересов.

При проверке работающего персонала или иных лиц (в соответствии с п. 4.4) на основании только результатов ПФИ в отношении опрашиваемого лица не может быть принято никаких мер, ущемляющих его законные интересы или права.

4.6. При несогласии опрашиваемого лица с результатами ПФИ и его требованиями проведения повторного ПФИ, в том числе независимым специалистом-полиграфологом, решение о целесообразности повторной процедуры, в том числе с участием независимого специалиста-полиграфолога, принимает Инициатор…»

Схема проведения психофизиологического исследования с использованием полиграфа (ПФИ)...