Услуги

Услуги

Ключевым направлением в списке предоставляемых услуг является проведение психофизиологтческих исследований с использованием полиграфа (ПФИ).
ПФИ используется для решения двух основных задач:
  1. профилактика правонарушений;
  2. раскрытие совершенных правонарушений.
Первая задача- профилактика правонарушений, решается путем проведением кадровых проверок. Профилактика дает отличный результат, если полиграф используется для работы с кадрами на этапе приема и при периодических проверках работающего персонала.
Полиграф на этапе приема на работу позволяет выявить:
  • умышленное искажение или сокрытие анкетных данных;
  • предоставление поддельных документов;
  • наличие на момент ПФИ негативных привычек и пристрастий;
  • криминальное прошлое и настоящее;
  • трудоустройство в компанию по настоянию третих лиц или организаций (конкуренты, криминальные группы...)
  • другие негативные факторы 
и установить:
  • истинные причины увольнения с предыдущего места работы;
  • настоящие мотивы поступления на работу в данную организацию и многое другое.
Периодические полиграфные проверки помогают выявлять совершенные или готовящиеся правонарушения и злоупотребления; выявлять каналы утечки информации; устойчивые (деловые) связи и отношения с лицами из криминального мира или конкурентами; сговор с целью нанесения ущерба и другое.
Практика доказала, что полиграф является хорошим сдерживающим фактором для неблагонадежного и нелояльного персонала.
Вторая задача- раскрытие уже совершенных преступлений (правонарушений, должностных злоупотреблений...)
 
Специалисты Центра используют полиграф:
  1. в интересах коммерческих организаций
  • отбор из претендентов наиболее компетентных, потенциально надежных и позитивно мотивированных
  • установление в коллективе рабочей бесконфликтной атмосферы, основанной на взаимном доверии и уважении путем разрешение нештатных ситуаций внутри коллектива (конфликтные, связанные с утерей доверия и др.)
  • проведение внутренних разбирательств по фактам нелояльного поведения наемного персонала или нечестного партнерства (кражи материальных ценностей, корыстный сговор, служебные злоупотребления, сбор и передача значимой информации посторонним лицам...)
  1. в интересах частных лиц, связанные с:
  • проблемами в семье - различного рода подозрениями, для установления истины и нормализации в семейных отношениях
  • решением спорных вопросов в частных спорах и разбирательствах: в трудовых коллективах между частными лицами; в бизнесе между партнерами и в любых других случаях между двумя сторонами, где необходимо установить истину
  •  отбор надежного, честного и высокопрофессионального домашнего (семейного) персонала для повышения уровня безопасности: ( доверенные лица; личные водители; телохранители; няни; повара; гувернантки; 
    репетиторы; домработницы; экономки; сиделки; садовники; дворники и т.д.)
  • отбор для работы в структуры компетентных, надежных и дисциплинированных кандидатов
  • разрешение конфликтных ситуаций и восстановление взаимного доверия в трудовом коллективе.
  • повышение эффективности деятельности службы безопасности
  • оказание помощи при проведении расследований (внутренних разбирательст)... 
ПФИ в расследованиях (внутренних разбирательствах) разной направленности применяется с целью:
  • максимально сузить круг из числа подозреваемых, выявить лиц причастных к расследуемому правонарушению;
  • уточнить обстоятельства и состав правонарушения;
  • определить роль каждого из исследуемых при совершении группового правонарушения,
для:
  • поиска без вести пропавших;
  • поиска непосредственных заказчиков и исполнителей расследуемых эпизодов;
  • выявления лжесвидетельств;
  • выявление лиц, скрывающихся от правосудия, находящихся в розыске за совершение преступлений;
  • выявление лжепострадавших;
  • выявление каналов утечки значимой информации (коммерческая или банковская тайны, конфиденциальная информация и пр.) и причастных к этому лиц;
  • выявления случаев самообвинения;
  •  устранения подозрений в причастности к правонарушению;
  • других задач, исходя из расследуемого эпизода…

 

Из практики сложился Список тем, которые мы рекомендуем для проведения опросов с использованием полиграфа при подборе кадров и профилактических мероприятиях по работающему персоналу.